7月26日下午，我司落實兩個責任暨黨建帶工建、黨建帶團建工作會議在集團總部三樓會議室召開，集團黨委工作部長吳志平主持會議。集團總部相關(guān)部門負責人，各黨總支、支部負責人，各單位工會主席，各單位團員青年工作聯(lián)絡(luò)人參加會議。
會議首先組織大家觀看了資興、嘉禾、福城的士等三家公司PPT或短片形式的工作匯報。
會上，黨委工作部長吳志平就黨務(wù)工作作了講話，他指出，2018年上半年，黨委工作部一是做好了黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。出臺相關(guān)文件規(guī)章，完善黨務(wù)制度體系；推進支部五化建設(shè)，提升支部黨建水平；深化學習教育活動，提升黨員黨性認識；指導支部民主評議，推動黨建工作落實。二是做好了黨員發(fā)展工作，不斷增添新生血液。組織了9名發(fā)展對象參加市國資委擬預備黨員發(fā)展培訓。三是關(guān)心團員青年，指導了團委換屆工作。
他要求，2018年下半年黨委工作，一是8月份，繼續(xù)開展支部“五化”建設(shè)工作督導；二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化對“黨員先鋒崗、先鋒車”主題實踐活動的指導；做好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動前期準備工作；三是進一步加強黨務(wù)工作日常督促檢查；四是積極向上級黨委建立的QQ群、微信群及相關(guān)刊物投稿，宣傳我司黨建工作新舉措、新亮點；五是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制；六是9月份組織好全司2018年度普法考試；12月底開展支部目標考核檢查；七是做好支部換屆工作方案，確保全司支部換屆工作按時完成。
紀委副書記、監(jiān)察審計室主任胡曉曠就紀檢監(jiān)察審計工作作了講話，他指出，2018年上半年，紀檢監(jiān)查審計室工作一是以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設(shè)；二是強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作，主抓重大節(jié)日，時刻警醒，不忘初心，從嚴規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為；三是認真落實“三重一大”制度和領(lǐng)導談話制度；四是上半年對桂陽分公司、郴州客運分公司、嘉禾分公司、馬田分公司以及資興分公司進行了單位一把手離任經(jīng)濟責任審計。
他要求，2018年下半年紀檢監(jiān)查審計室工作，一是繼續(xù)以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設(shè)；二是繼續(xù)主抓重大節(jié)前的防犯工作，時刻警醒，不忘初心，以“多講、多說、多查”的方式促進黨風廉政工作的有效進行；三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)的日常工作；四是繼續(xù)加大落實對領(lǐng)導干部的談話工作力度；五是繼續(xù)完成全年工作計劃中未完成部分；六是繼續(xù)完成待完結(jié)的審計報告。
工會副主席李立豐就工會工作作了講話。他指出，2018年上半年，工會工作一是召開了全司工會工作會議，對全年的工會工作進行了安排。二是組織走訪慰問了困難職工，老干部、老勞模、軍轉(zhuǎn)干困難戶，省、市、司級勞動模范等。三是開展智跑運動等各項活動。
他要求，2018年下半年工會工作，一是對全司歷年來獲得模范職工之家、工人先鋒號、芙蓉標兵崗榮譽的單位和班組進行復查審核。二是繼續(xù)深入開展“安康杯”、“交通杯”、“芙蓉杯”等勞動競賽活動。三是抓好第七屆工會換屆選舉工作。四是《基層工會手冊》填寫，上報電子文檔。五是繼續(xù)對工會工作、廠務(wù)公開民主管理工作目標管理考核工作及工會主席、女工主任進行考核。六是積極宣傳動員職工參加 “郴州市第六期職工醫(yī)療互助活動”和“郴州市第六期女職工特殊疾病保障項目”的活動。七是做好年度評先評優(yōu)、扶貧幫困工作。八是召開集團公司第七屆工會組織及職工、會員代表大會換屆選舉會議。
團委副書記賴振宜就團委工作作了講話，他指出，2018年上半年，團委工作一是健全了基層青年組織。二是做好了團委換屆工作。三是組織郴州片無償獻血工作。他要求，2018年下半年團委工作，一是要組織開展青年工作培訓。二是加強學習宣傳貫徹團十八大會議精神。三是要深化“號、手”創(chuàng)建活動。四是要積極開展“青年安全示范崗”活動。五是要組織開展志愿服務(wù)活動，打造郴汽志愿服務(wù)品牌。六是要做好團費收繳工作。
黨委副書記、紀委書記、工會主席賀明義給大家上了一堂廉政黨課，并就落實兩個責任作了講話。他指出，近日，全國組織工作會議在北京召開，習近平總書記首次提出新時代黨的組織路線，并在講話中明確指出，貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵，重點要做好干部培養(yǎng)、選拔、管理使用工作。要認真貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，在干部隊伍建設(shè)上下足功夫，做好文章，打造出忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要注重嚴管與厚愛并行的管理方法，建立日?？己?、分類考核，近距離考核的知事識人體系。強化分類考核，近距離接觸干部，使選出來的干部組織放心，群眾滿意，干部服氣。要真情關(guān)愛干部，幫助解決實際困難，關(guān)注身心健康，對基層干部特別是堅守在第一線的干部給予更多的關(guān)心和支持。
他指出，面對新時代，新使命，必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把習近平總書記強調(diào)的建黨精神貫穿于黨的建設(shè)各個領(lǐng)域，努力在黨的建設(shè)上走在同行業(yè)的前列，要爭當改革開放再出發(fā)的領(lǐng)跑者，本領(lǐng)高強的實干者，干事創(chuàng)業(yè)的奮進者，以新?lián)斝伦鳛?，展現(xiàn)郴汽共產(chǎn)黨人的風采。
他要求，新時代新使命，既對全司各基層黨總支、支部提出新要求，也提供廣闊的舞臺，全司各基層黨總支、支部要帶領(lǐng)廣大黨員干部爭當企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的領(lǐng)跑者，以逢山開路遇水架橋的決心和勇氣將企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展進行到底，要爭當本領(lǐng)高強的實干者，學習專業(yè)知識，培訓專業(yè)能力，提高專業(yè)素質(zhì)，養(yǎng)成專業(yè)作風，做相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的行家里手，要爭當干事創(chuàng)業(yè)奮進者，面對問題迎難而上，面對難題敢闖趕試，面對矛盾敢抓敢管，面對急難險重任務(wù)豁得出、頂?shù)蒙?，努力?chuàng)造無悔于時代、無悔于人民、無悔于企業(yè)的不凡業(yè)績。（侯友德）
